WHAT？火箭模型是什么?
火箭模型是基于超过20年关于组织和团队的科学调研和实践经验，由领导力专家GORDON CURPHY 博士和心理学专家ROBERT HOGAN博士共同研发，专注于团队诊断与团队效能提升的一套理论框架和实践工具。
火箭模型有三大组成部分: 理论指导书籍、团队发展路线图、团队评估调查报告
HOW？火箭模型有哪些方面的应用?
1、团队管理工作坊
当然，教案、工具表格、配套书籍和系统都准备好了
如果你是专业的培训讲师，你可以根据火箭模型的理论开展团队管理的工作坊工作，我们会为您提供丰富的课件素材（书籍材料、讲义材料、视频材料、工具系统等）。
2、定制化团队管理咨询
应用火箭模型的理论和工具进行团队诊断
如果你是咨询顾问，你可以应用火箭模型的理论和工具表格以及在线团队诊断的系统进行团队诊断，以帮助你更好地进行项目调研与咨询工作。
3、管理工具
应用火箭模型的理论和工具进行内部团队管理
如果你是公司管理人员，你可以应用火箭模型的理论和工具进行团队的管理工作。一方面火箭模型可以帮助你构建系统的团队管理框架，另一方面，火箭模型还为你提供了相应操作工具，让落地更方便。
the ROCKET MODEL™火箭模型研发作者
Gordon Curphy
Curphy公司创始人
Gordon Curphy博士在领导力方面拥有超过30年的大量教育和实践经验，是明尼苏达大学工业&组织心理学博士,曾在美国空军学院教授领导力。
Curphy博士出版过19本关于领导力和团队的书籍，目前担任一家国际咨询公司总经理职位。Curphy博士为全球性客户设计并交付了数百个高管培训和领导力发展项目。
美国心理协会和社会工业&组织心理学成员
曾担任约翰霍普金斯大学心理&社会关系学教授
曾担任麦克法林教授和塔尔萨大学心理学系主席，ROBERT HOGAN是领导力、团队、组织效率方面的国际权威， 他在人格测斌方面的创新奖得广泛认可。曾发表过300多份期刊文章和书籍，是性格心理学手册的合编者。出版HOGAN测评量表，目前担任HOGAN测评系统公司董事长。
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