通过下面的题目可以测试一下您是否善于军事化管理。
序号 |
题目 |
您的答案 |
1 |
在执行时,你作为领导: A.会带头执行,因为带头是关键,成员全部参与是基础 B.交给下属去执行,并给予指点 C.全权交给下属施行 |
|
2 |
在用人上,你倾向于: A.用没有退路的人,因为他们通常都愿意全力以赴 B.用与岗位要求相符的人 C.用能力很强的人 |
|
3 |
在纪律上,你认为: A.企业成员要自觉遵守和执行纪律,体现团队的齐整和标准 B.要在纪律的框架下发挥自由 C.适当强调纪律即可 |
|
4 |
对于员工的责权,你认为: A.要将工作落实到每个员工身上,让员工有使命感 B.应该充分放权 C.责权不需很明确 |
|
5 |
关于企业的制度,你认为: A.团队依靠的是制度,要用制度明确分工与合作 B.既要有制度又要有民主 C.让员工享有民主权利更重要 |
|
6 |
关于管理和考核: A.你们有严格的管理制度和考核手段 B.你们的管理和考核不是很严格 C.你们的管理和考核十分不严格 |
|
7 |
在生产活动的全过程和日常管理中,你会: A.有机引用军事管理所特有的组织形式、行为准则 B.没有特意去安排军事化的组织和准则,但有类似做法 C.没有军事化的组织和行为标准 |
|
8 |
在不影响企业正常工作的前提下,你会对员工逐步训练: A.是的,希望企业通过训练达到行动军事化、行为规范化、工作标准化 B.有时会采取有目的的培训 C.很少有培训 |
|
9 |
你会要求员工统一着装,显现出独特的精神面貌: A.是的,用统一服装来显示整齐和团队 B.有一定要求,但不是很严格 C.没有服装要求 |
|
10 |
关于晋级制度和违规处罚: A.有严格的晋级制度,同时也有严格处罚 B.有一般的奖罚机制 C.奖罚不十分严格 |
|
测评结果:
选A得3分,选B得2分,选C得1分
17-23分你谈不上有强硬的军事化管理作风,可能你所处的行业特殊,不一定适用军事化管理。在管理上,有的企业崇尚军事化,有的则笃信人性化,它们各有优劣
10-16分你不是很善于运用军事化管理方法,但企业的运行确实需要完善的制度和一定的行为规范。美国西点军校产生了很多商业精英,这与他们军人作风的培养有关,值得企业借鉴。