著名企业管理培训机构——影响力教育训练集团曾做过一个调查并得出了一个“成功公式”，可以有效地指导我们的实践。
   100％成功＝100％意愿×100％方法×100％行动成
   功的定义是:达成科学、合理的预期的目标。
   要想获取成功，归结起来取決于三大核心要素:一是意愿，即你达成该目标的意愿强度:二是方法，即为达成该目标，你必须将意愿转化为有效的方法、策略、技巧、能力;三是行动，即将意愿、方法变成结果的实施过程。
   仔细研究这个“成功公式”，不难看出，其背后蕴涵着丰富的含义
   A.     1×1×1=1
   要想获取成功，即百分之百达成预期目标，三项要素不是各占百分之多少，而是必须全部都是百分之百。它们之间的关系，不是通常我们所指的加法关系，而是乘法关系。
   B.      0×1×1=0;  1×0×1=0;  1×1×0=0
   乘法关系表明三项要素缺一不可，任何一项是零，结果都是零比如，如果意愿是零，即一个人不想达成这个目标，不想成功，可想而知结果也依然是零。
   如果方法是零，即没有方法或用错方法，即使他的意愿和行动都是百分之百，但结果也依然是零。
   如果行动是零，即从不努力付诸行动，此时的任何“意愿”都是假的，任何方法都帮不了他达到成功。
   C.     50%×50%×50%=12.5%
   现实中，每项要素都是100％或者0％的人都是极少数，绝大部分人的每个要素都是“半对半”50％。按照公式的数学模型得出的结果告诉我们，此时成功的概率不是人们通常所想象的“大概也是50％”，而是12.5％，即失败概率高达875％。换成一句俗话:十有八九不成功。
   人们常常不缺目标，但你仔细观察一下周围的人群，是不是发现他们的目标十有八九都达不成，现在我们是否开始慢慢了解了其中的缘由?
   D.    60%×60%×60%=21.6%
   假使每项要素都增加一点点，即50％变成60％。21.6％的成功概率虽然不算高，但相对于12.5％来讲，几乎有了成倍增长。给我们的启示是:成功最快的速度、最轻松的方式之一就是每个方面都进步一点点。每个要素的一点点变化，最终都会被“乘法”放大成“蝴蝶效应”。
   E.     80%×80%×80%=51.2%
   要想获得五成胜算，在每项要素上，我们都得下80％以上的工夫成功公式表明，意愿、方法、行动这三项要素都100％重要。然而，进一步研究会发现，这三者的重要程度之间仍然存在着逻顺序。第一要素不是行动。因为100％行动，并不能保证100％的成功若方法用错，跑得越快，错得越远。
   第一要素也不是方法。因为100％方法也不能保证一定成功。若他不去做，再好的方法也白搭。就像我在每次课程的结尾常讲的一句话:讲师的责任不是直接改变学员，而是告诉学员最有效的改变策略。其实我们每个人都已经掌握了无数成功的秘诀，如果我们还不能成功，那一定是因为我们仅仅有秘诀而没有行动而已。
   成功的第一要素是意愿。因为100％意愿，一定会催生100％方法和100％行动。如果不能，等于反过来证明我们的意愿不是真正的100％。只要你是真正想要，你就一定能找到100％方法。因为成功一定有方法，不是不可能，只是暂时还没找到方法。只要你真是100％想要，你就一定会采取100％行动。如果不行动，那么归根结底只能证明一点:你只是对成功有兴趣而已，而不是一定要成功。
因此，成功公式现在似乎可以简化为:100％成功＝100％意愿
如苏格拉底名言:要成功，你必须先有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
博拉・米卢的“招牌”观点:态度决定一切。正是因为有了他的帯领，中国足球队才终于圆了我们40年“冲出亚洲”的梦想。
影响力教育训练集团著名的九大信念之一:决心决定成功。假使成功的要素只有一个的话，那就是:百分之百的意愿！