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领导带好团队的5个法则之三:贴心的激励

易发久
一、激励的涵义

    激励,就是激发鼓励的意思,就是利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的心理过程。

 我们看一个登山的故事,孩子们在登山时的表现各不相同。如何让孩子登上山顶,家长们都有各自不同的方法:

1、讲道理;

2、用他喜欢的东西诱惑他;

3、让几个小朋友一起参加爬山比赛;

4、想办法让登山变得有趣;

5、一路上给他鼓励,加油;

6、让他帮助老人或者小朋友爬山;

7、树立分阶段的目标,每到达一个目标都有一个她喜欢的东西给她;

8、发脾气,训斥他,质问他;

9、威胁、吓唬他

10、打他;

……等等。

分析一下上述方法我们发现:

1、使用每一种方法对孩子的影响是不一样的。

2、往往激励的方法要比惩罚的方法对孩子来说更有效果。

透过分析“如何让孩子到达山顶”,我们反思一下在企业中,领导者是如何激励员工的?