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影响力管理培训

领导力测试工具:测一测你的领导能力有多高

影响力领导力研究

序号

题目

您的答案

1

别人拜托你帮忙,你很少拒绝吗?

a                   b

 

2

为了避免与人发生争执,即使你是对的,你也不愿发表意见吗?

a                   b

 

3

你遵守一般的法规吗?

a                   b

 

4

你经常向别人说抱歉吗?

a                   b

 

5

如果有人笑你身上的衣服,你会再穿它一遍吗?

a                   b

 

6

你永远走在时髦的前列吗?

a                   b

 

7

你曾经穿那种好看却不舒服的衣服吗?

a                   b

 

8

开车或坐车时,你曾经咒骂别的驾驶者吗?

a                   b

 

9

你对反应较慢的人没有耐心吗?

a                   b

 

10

你经常对人发誓吗?

a                   b

 

11

你经常让对方觉得不如你或比你差劲吗?

a                   b

 

12

你曾经大力批评电视上的言论吗?

a                   b

 

13

如果请的工人没有做好,你会反应吗?

a                   b

 

14

惯于坦白自己的想法,而不考虑后果吗?

a                   b

 

15

你是个不轻易忍受别人的人吗?

a                   b

 

16

与人争论时,你总爱争赢吗?

a                   b

 

17

你总是让别人替你做重要的事吗?

a                   b

 

18

你喜欢将钱投资在财富上,而胜过于个人成长吗?

a                   b

 

19

你故意在穿着上吸引他人的注意吗?

a                   b

 

20

你不喜欢标新立异吗?

a                   b

 



  评分标准:

1

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2

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3

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4

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5

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6

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7

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9

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18

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19

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20

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分数为14—20:你是个标准的跟随者,不适合领导别人。你喜欢被动地听人指挥。在紧急的情况下,你多半不会主动出头带领群众,但你很愿意跟大家配合。
分数为7—13:你是个介于领导者和跟随者之间的人。你可以随时带头,或指挥别人该怎么做。不过,因为你的个性不够积极,冲劲不足,所以常常是扮演跟随者的角色。
分数为6以下:你是个天生的领导者。你的个性很强,不愿接受别人的指挥。你喜欢使唤别人,如果别人不愿听从的话,你就会变得很叛逆,不肯轻易服从别人。