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公开课:(2020年10月14日-15日)领袖的风采

培训公开课程专员
课程名称:领袖的风采;课程时间:2020年10月14-15日;课程地点:南昌; 参加对象:主管、部门经理、总监、总经理;培训费用:3680元/人;课程时长:两天一夜

在中国有这样一个课程:
他曾经辅助苏州三星电子两年业绩飙升10倍;辅助华硕电脑业绩当年飙升了3倍;辅助吉林可口可乐当年市场占有率由年初的19%飚升到年末的35%(尼尔森数据统计)......
2001年中国最大的女鞋生产商百丽鞋业在全国范围内有近1000余名主管及核心员工先后分11次接受了本课程训练!
2002年东方希望集团70余位全国分公司总经理及60位集团高级主管接受过本课程训练!
2002年均瑶集团所有中层以上主管分4批接受了本课程训练!
强生中国至2000年起先后16次引进本课程!
苏州三星电子曾15次引进本课程!
可口可乐中国23次引进本课程!
东方航空公司两年内16次引进本课程!
贝尔中国及其关系企业先后14次引进本课程!

本课程曾被惠普中国选定为新进员工五堂必修课之一,且为唯一国内培训公司提供的课程
它影响企业达数万家、影响人数达数百万,无数企业经营者从课程中找到企业永续经营、持久发展之道,无数企业经营者从课程中学到了企业管理的经典理念和管理方法,无数企业也由此管理更加规范、业绩成倍增长
无数企业也就是由于这堂课程从此改变了企业的命运。
苏州三星公司的是建国总经理上完课程之后说:希望这样的课程影响能更广泛,这样我们的民族会有更美好的前景
2002年福布斯首福刘永行先生上完课程之后说:“我深深震憾,这个课程让我们认识到,我们每个人都是那么棒!”
百丽集团盛百椒总经理课程之后说:“这个课程给我们带来太多太多的感悟,迄今为止,它是对我内心最大的一次冲击!”
强生(中国)医疗器械公司李炳荣董事长上完课程之后说:“人的潜能是无限的。我本来也怀疑,但现在确信无疑”
惠普(中国)公司 人力资源部培训主管(原) 郭广文上完课程之后说:“这堂课唤醒了我们每一位心中的英雄,每个员工都应 该做自己的领袖!”
上海贝尔公司 传输网络事业部总经理彭琳明上完课程之后说:“这堂课让我领悟到了团队不可替代的作用,一滴水只有投入大海才拥有无穷力量。”
东方航空公司 客舱党委书记吴莉莉上完课程之后说:“课程使我深刻意识到,作为一个领导者,应该承担怎样的责任和具备怎样的勇气!”
浦发银行徐汇支行行长林 江上完课程之后说:“我参加过许许多多国内外的优秀课程。实践证明,我敢负责任地说,这是一个绝对了不起的好课程。”
他就是中国优秀精品课程:领袖的风采, 做自己领袖 打造团队无限潜能。
透过纷繁复杂的现象,我们有一个惊人的发现:
成功的企业,90%是因为同样的原因而成功;
失败的企业,90%是因为同样的原因而失败;
成败的“共性”远远大于其“个性”
《领袖的风采》集无数的实践精髓:
课程22年来为近2000家知名企业(其中世界500强在华企业110余家)提供过专业训练,课程受众学员高达数十万人,其中2004年逾万名学员训后满意率创下99.4%的训练界奇迹;
课程直接研究受训学员及机构提出的实际工作中的问题超过12000个,为您及您的团队破解这一惊天“秘密”,并提供25项被众多学员誉为具有“黄金价值”的解决方案。

导师寄语:
很高兴又有这样一次和大家沟通的机会。《领袖的风采》这门课程一直是我主讲的核心课程,这个课程直接研究受训学员及机构提出的实际工作中的问题超过8000个。10年来,我和我们的企业正是遵循了课程中的理念和方法一直在快速成长。许多企业,包括世界500强和国内500强,还有许多中小企业,都是由于受训课程中的理念和方法的影响在不同阶段,管理和业绩都有很大提升.很难用一两句话来评价这个课程,课程的核心就是告诉学员如何系统地塑造自己,并能从根本上打造一支卓越的团队。每次在课程结束前,我都会用同一句话问学员:“什么是‘领袖的风采’?”,但是每个人给我的回答都不一样,内涵极为丰富。我想这正是课程的精华所在,不同经历的人对课程都有不同的感悟,不同层次的人都能从课程中找到他成功或失败的缩影,不管你是亿万富翁还是普通职员。
纵观课程的体系,我认为它是理念与态度、方法、技巧的有机结合。理念与态度是基础,在我的课程中我会分享到卓越领袖的思维方式,这是关乎个人、企业成功最基础的东西,我将其定义为成功的规律。大凡是规律的东西,只要您学会、掌握并驾驭它,成功就是水到渠成的事情。方法和技巧是保证。课程中同时我还会分享到许多经典的管理杠杆,这些方法都是我从业多年来研究世界500强、国内500强企业成功的经验总结.风雨19载,作为职业训练师,值得欣慰的是:19年来,课程影响企业达数万家、影响人数达数百万。无数的企业经营者从课程中找到企业永续经营、持久发展之道。无数的个人或企业正是由于这堂课程的某些启发从此改变了命运。我想这也是我及培训机构的全体同仁为中国企业做出的一点贡献。衷心期待与您相逢在《领袖的风采》课程上,我相信 ,两天两夜、高密度、高参与度、独特的训练方式与训练内容一定会令您体验到什么是震撼。课程绝对是您一生应该接受的一次洗礼!因为它改变了我的命运,也改变了很多企业的命运,相信它也可能会改变您的命运。最后,祝您有梦就会实现,让我们相聚成功巅峰!

课程目标:
管理者如何"移植"竞争致胜的思维方式?
管理者如何发现与应用"成功的规律"?
管理者如何运用企业文化的力量使团队战无不胜?
管理者如何激发团队的内在潜能?
管理者如何让组织高效沟通?
管理者如何创造性解决问题?
管理者如何打造一个具有"我们是一个人"精神团队?
管理者如何塑造人格魅力?
管理者如何具备"领袖的风采"?
课程对象:主管级/经理级/总监级/总经理级
课程特色
“地毯式”的训前研究:每一次内部训练,共三轮深入仔细的训前调查研究,确保课程有明确的针对性,以及“成败共性”背后的特殊表现。
“刻刀式”的训中体验:两天一夜、高密度、高参与度,独特的训练方式与训练内容会令您体验到对课程深深的感受、感悟与震憾。课程的本身就会让您体验到什么叫“流连忘返”。
课程内容(提要)
1.领袖的思维模式
2.个人与团队成功的本源
3.让你的团队独立思考
4.让你的团队不在抱怨
5.打造一只无所不能的团队
6.让你的团队快速适应各种环境
7.稳步快速实现目标的策略
8.让你的团队对目标充满信心
9.每个人从我做起
10.面临困难快速调整到最佳状态的策略

课程大纲:
《领袖的风采》(大纲)
一、理念单元:卓越团队的思维模式
1、领袖的定义
2、成功的内涵
1)成功的定义
2)目标的威力
3)量化的价值
4)成功的标准
5)如何确定目标
3、领导者的信念
1)成功是因为态度
2)我是我认为的我
3)我是一切的根源
4)不是不可能
5)山不过来我就过去
6)每天进步一点点
7)决心决定成功
8)天助自助者
9)太棒了!

二、管理单元:管理者的团队管理工具
卓越团队的4大管理工具:
1、快乐基金
2、修路原则
3、离场测试
4、六点优先工作制

三、训练单元:卓越团队的战地演练
如何打造团队
如何指挥团队
如何点燃烧团队
如何提升团队的竞争力
如何磨练团队意志
如何发现问题、分析问题、解决问题
如何应对竞争
如何集思广益
如何做决定
如何教练团队
如何组织团队
如何训练团队
如何制定团队终极目标
如何应对压力
如何应对失败
如何超越极限
如何创造“奇迹”
如何战胜孤独
如何面对逆境
如何保持信念
如何面对责任
如何展现领袖的风采

四、理论单元:卓越团队的操作系统
1、如何练就领袖的风采
1)领袖的 “信念”风采
2)领袖的“态度”风采:
3)领袖的“能力”风采:
4)领袖的“素质”风采:
5)领袖的“精神”风采:
2、如何打造卓越的团队

五、实践单元:领袖的行动承诺
作业
1、消化与吸收
2、自我训练计划
3、团队训练计划
培训讲师:劳建民老师