之所以称其为“误区”，是因为它从表面上看起来几乎是对的，并没有什么危险:但当你仔细一分析，它其实是一个陷阱。
   没有一个人生来就希望自己失败的，也不会有人天生就注定失败
   只是他们在不知不觉中走进了失败的误区。要避免失败的误区，请先弄清楚陷阱在哪里。
   十二大常见的失败误区如下：
    1.成功是一件说不清楚的事
    如果成功真的说不清楚，那如何有计划地实现成功?难道成功者都是稀里糊涂成功的?不排除有人稀里糊涂就成功了，如果你真的去模仿他的“稀里糊涂”，那么你失败的概率将会比成功的概率大一万倍!成功当然有规律。其实不是成功说不清楚，只是我们暂时还没弄清楚成功是怎么回事而已。
   
    2.成功是少数人的事情
    这个误区中至少隐含着另外两个误区：
    误区一:他用错了定义。最明确的成功定义是达成预期的目标。也就是说，只要你有预期目标，而且目标能达成，你就是成功者。衡量成功一般有三大标准:个人标准、他人标准社会公认标准。依社会公认的标准，可能真的是“成功是少数人的事情”，但依你个人的标准而言，其实人人都能成功。我们可以先选一个更能为自己带来自信心与行动的成功定义，而不是坐在那里为达不到社会公认标准而无体止地哀叹、抱怨、失落、迷茫、自卑。
    人与人之间的差别，一开始仅在于思考问题方式的不同。错误的结果，一开始就源于选择了错误的想法。
    误区二:就算成功真的是少数人的事情，那为什么不把自己纳入那些潜在的少数人之列，而是不由自主地把自己划归为多数人之中的一员?
    真正去做那些“少数”成功者们所做的事，你就一定可以成为他们中的一员。
  
    3.不以成败论英雄
    有一个也许让你难以接受的观点以上这句话在现实生活中有很大的片面性。
    至少有两种人在骗你:第一种人是你自己。失败之后，自我安慰，认为“重过程，不重结果”，“努力过，就不会后悔”，“不在乎天长地久，只在乎曾经拥有”。第二种人是你的亲人、朋友、同事、上司、社会上的好心人等这句话是他们对失败者常用的安慰言辞。他们出于好心，怕你因为受不了失败的打击而去跳楼。
    成与败常常是同一过程，即跌倒了，爬起来，跌倒了，再爬起来…最后一次爬起来的人，人们就将这种人叫做“成功者”，不管他曾经失败多少次:最后一次不能爬起来，不愿爬起来，不敢爬起来，爬不起来的人，人们就将他们叫做“失败者”，不管他们曾经成功过多少次。要知道“适者生存，优胜劣汰”乃大自然法则之一。
     成败虽然不是生命的全部，但生活在这个充满竞赛的时代，我们注定无处可逃。别无选择，再次爬起来吧，重新竞赛!即使我们跑不过他人，但一定要跑赢自己。
   
    4.人不为己，天诛地灭
    记住，如果你仅仅为了自己，很多人都想“灭”掉你。
    不可否认“为自己”是人类的天性之一，但将它放得太大就成了“自私”。如果你的自私是以占有他人的利益为代价的，那你将会失去更多。有一样东西会越用越多，那就是爱与付出。

•      如果你很爱你自己，你至少愿意付出劳动，以获得应有的报酬。如果你很爱你的家庭，你的付出将收获全家的幸福。
•      如果你很爱你的员エ，你会有足够的力量排除万难去建设一家兴旺的企业。
•      如果你很爱你的事业，这个世界上会因为你的存在而使更多的人受益。
•      如果你很爱你的人民，你将愿意燃烧自己，因为你的付出与努力你会被人民拥戴为“一代伟人”。

    爱，是一种境界。爱，意味着无私付出。爱，意味着我们将会收获更多。
   
    5.枪打出头鸟
    这句话保护了一大批精明人士免遭“枪打”，但同时也造就了无数弱者和情夫。有人曾开玩笑地和我讲过一句话，他说:“在市场经济的大潮里，不是枪打出头鸟，而是钱打出头鸟。”虽然它有些片面，但是也不无道理。比如说，推销就是主动出头;做广告就是主动出头;竞选就是主动出头。市场经济的本质特性就是竞争，竞争的本质特性就是主动地去获取主动权。
    
    6.我用不着靠他人，我靠自己吃饭
     靠自己的本事吃饭，这句话本来是对的。但这里有一个前提条件你想吃到什么样的“饭”?
    仅仅靠他人的人，最终可能连饭都没得吃;靠自己的本事吃饭的人解决温饱应该没有太大的问题。但如果你想吃上丰盛的“大餐”，靠自己个人，恐怕就不够了。我们需要他人的帮助，我们需要合作，我们需要团队。
     不要试图一个人去打贏一场足球比赛，不要试图一个人干完整个团队的工作。在今天这个复杂的商业世界，极少有人具有足够的脑力和精カー直唱独角戏，一直把一切都干完。就算你有勇气独自出征，可你的对手们都是团体作战;就算你是一位出色的猎手，面对无穷无尽的“狼群”，单枪匹马“跑单帮”，你能走多远?
    
    7.多一事，不如少一事
     许多观点的对错都是相对的(包括本节的全部十二个被定义为有误区的观点)，关键是不要将一个观念用错地方。
     这里的“事”我们暂时假设它不是是非闲事。许多人都斤斤计较，不愿做分外事，于是他们常常也就得不到“分外”的锻炼、“分外”的机会，以及“分外”的回报。因此，他们一辈子也只能做他那一份小得可怜的“分内事”，以及得到那一份被自己一直抱怨“小得可怜”的分内回报。
     社会上确实一直流行一些顺口溜，比如:多一事，不如少一事;干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干ー个样;多做多错，少做少错，不做不错等。可是我们是否意识到，那可都是些失败者的言论，你看看有哪一位真正的成功者是这样思考问题的?秉承这些观念的人，或者按这一标准评价他人的人(包括组织)迟早会掉进失败的深渊。
    
    8.从来不肯吃亏
     如果你真的从来不吃亏，那到头来你吃的一定是大亏。
    许多精明人士会振振有词地说:我不想吃他人的亏，我也不会让他人吃亏;我不让你吃亏，你也别让我吃亏。不肯吃亏的习惯，会让你习惯性地赚足每分便宜。让他人因为你而吃了亏，固然等于宣告你们友的终结;双方都不吃亏，当然也不能算错。但我们是否想更多的人都乐意更加长久地支持自己或与自己合作?
     如果你能让凡是与你合作的人都能从你这里赚一分“便宜”，又会是什么结果?贪小便宜者往往要吃大亏。真正精明的人士不怕吃亏，吃得起亏，该吃亏的时候就要吃亏。
    
    9.追求即时回报
    天底下没有白吃的午餐，当然也没有永远都不会有回报的付出。付出皆有回报，但是回报与付出之间可能有时间差、空间差甚至对象差。
     回报不在今天、明天，也许在你现在还不能准确知道的后天。你今天在这家公司努力工作，也许没有回报，但因你努力工作准备了足够的能力，另一家公司开始重用你。
     你对这个客户的超值服务并没有换回后续订单，但可能有别的客户因此而看到你的努力，主动地与你合作。
     付出立即就有回报当然很好，但如果暂时还没有回报或暂时还没有达到你的“心理价位”，千万别忙着放弃。甜的果子，会回报给有足够耐心耕耘及等到“第28天”以后的人。
     许多人会在追求即时回报中跌跌撞撞。这份工作稍不满意，立即去找另一份工作，再不满意，再找。最后成了人人皆嫌弃的“跳蚤这家公司老板没能很快重用自己，立即换个老板，再不行，再换要知道日久见人心，你如此的“忠诚度”，谁敢重用你?
     与恋人(或爱人)相处，因为一点小小的过节就放弃，转投到另个人的怀抱，再不如意，再换……难怪你四处都找不到爱情。要知道不经历风雨，怎么见彩虹。
     挖一口井，没有水;换一个地方再挖，还没有水;再换一个地方…找水的技巧不是到处乱创坑，而是找准一个地方，只要深挖定有水。
   
    10.靠小聪明成功
     靠小聪明能得一时之逞，靠小聪明能取得一些沾沾自喜的小资本靠小聪明能比你周围的某些同伴做得好一些，靠小聪明能蒙得过那些智商不如你的“笨蛋”们。也许你能蒙得了一个人一阵子，或者能蒙得了群人一阵子，但是“民”意不可欺，“民”心不可违，你一定不可能蒙得了一群人一辈子。
     所以，聪明不等于智慧。大智者，常若愚。
     爱因斯坦有一个著名的成功公式:成功＝1％的天赋+99％的汗水。
     一定的天赋是必要的，但最后起决定性作用的一定是那占99％的汗水。仅仅有聪明远远不够，因为在这个世界上跟我们一样聪明的人多如牛毛;在这个世界上比我们还要聪明的人还是多如牛毛:在这个世界上比我们还要聪明、而且还要努力、还要有智慧、还要有魅力的人依然是多如牛毛。
     忘掉我们那些“小聪明”吧，其实，那算不上什么了不得的优势。
    
    11.强调客观
     客观之所以为客观，代表它已是事实。既然是事实，代表不可改变。既然不可改变，强调它又有何用?此时，唯一应该强调的恰恰是我们的主观能动性，唯一值得强调的就是我们自己。
强调客观，本意也许是为了正确地解决问题，但是对大多数人而言，为解决问题找方法，远远不如强调“客观”而为自己找一个借口来得容易和简单。
     强调客观，对于大多数人而言，顺理成章的结果就是屈服客观，逃避客观，抱怨客观。
     比如，你几乎每天都能听到类似的抱怨声:都是产品不好，都是纬度不好，都是上司无能，都是培训不到位，都是公司广告不够多，都是对手太强大，都是顾客太挑剔，都是环境太恶劣，都是大气候有问题都是社会不公平，都是…
     停止抱怨吧，抱怨他人与环境只能使我们精神颓废，因为我是一切的根源。
     我们无法掌控风向，但我们至少可以调整风帆;我们可能无法左右事情，但我们至少可以调整心情
    事物的本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。
   
    12.渴求成功秘诀
    成功根本就没什么秘诀，如果要说有的话，那也是早已公开的秘密。
     有人曾经追到泰国去向成龙请教成功的秘诀。成龙一出电梯，门ロ已挤满了要求签名、合影的影迷，他挤上前大声追问:“成龙，请问你成功的秘诀是什么?”成龙想了一下，很肯定地回答:“努カ。”也许这位老兄会无比失望，因为关于“努力”这类的“秘诀”，他的耳朵都已听出老茧了。但成龙并没有欺骗他，“努力”确实是成龙的成功秘诀。
     李嘉诚在他传记中也提到他成功最大的秘诀:勤奋与诚实。
     其实，关于成功的所有秘诀，在小学之前我们的家长、老师就已经全部传授给我们了。
     不要再去渴求什么秘诀了。
    成功就是简单的事情重复去做。之所以有人不成功，并非他不知道或做不到，而是因为他不愿意做这些简单而重复的事情。而且越简单越容易的事情，人们也往往越容易不去做它。