怎样有效激励员工？
答：有效地激励行为主要包括以下几方面：
（1）保健激励：提供良好的工作条件，长早和谐的人是环境，满足成员的生理需要、安全需要和社会需要。
（2）成就激励：对组织成员的工作成绩给与公平报酬和奖励，增强其成就感和荣誉感，满足其自尊需求。
（3）责任激励：为组织成员提供参与管理的机会，培养其责任感，提高工作主动个性和创造性，满足其自我实现的需求。