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即使没有注视也要努力成长,很多眼睛藏在你看不见的地方!——《领袖的风采》培训心得
人力资源部范素芬 2015-01-16
   2014年12月31日,伴随着400人手牵手合唱《真心英雄》,全场沸腾了, 似曾相识的场景,再一次触动着我,瞬间把我的思绪带到了十年前,同样的中可平台,同样的可口可乐,同样的心怀梦想,同样的激情依旧。
   那时的我,从学校毕业后已工作数年,校园的青涩已经褪去,从小虾米升职为部门主管,已结婚生子,按部就班地过着自认为比较安逸的日子。那时的我,用青春的棱角和痴狂与岁月握手,在工作岗位上重复着自己,相信命运自有上天安排,没有明确地去考虑和规划自己的未来。在人生有些迷茫的时候,那场“领袖的风采”课程激起了我心中的渴望,让我开始思考人生。
   从此,我开始设定目标,开始有意识培养一个一个小的习惯,例如:不说消极语言;当天事情当天毕;每周必须锻炼两次以上;每天30分钟阅读;每次活动留下照片和文字记录……等等,随着一个一个小习惯的养成,自己也就一直充满着能量。
   一路走来,我和我的团队,不断践行着这些理念,跨越了一个一个目标,实现了无数的“不可能”,创造了一个又一个奇迹。
其实,前行的道路上,并非只有鲜花和掌声,也有困难和坎坷,在面对逆境或不顺心时,我会强迫自己在最短的时间调整好心态,鼓励自己勇敢去面对,告诫自己,即使没有注视也要努力成长,很多眼睛藏在你看不见的地方。
   正因为有对工作的积极态度,对目标的信心与笃定,面对挫折迎难而上,面对逆境不言放弃的决心,才有了一直以来的坚定、坚持和义无反顾!
湛江中可的独立,让我们有缘共事,连日来,与员工沟通听到的,从营业所走访看到的,市场上的表现见到的,都让我们所想所思,如何让湛江中可短时间内快速成长?如何打造我们的精英团队?如何在如此竞争激烈的市场上保持不败?
   经过管理层的反复斟酌,最终决定引进影响力的课程,让人人从自己开始改变,从内心去领悟。从决定培训到实施,其速度之快,力度之大,覆盖范围之广,堪称中可系统前所未有。
   实话说,培训前期,部分同事的表现并不尽人意,让我们有些失望甚至一度怀疑公司实施此次培训的决定是否正确?是的,或许你来参与培训时是因为公司的安排迫不得已,抱着管吃管住来旅游的心态。
   或许你并不知道,因为你过于“钟爱”自己的事业,以至于不停地手机沟通忙碌,而错过了或许影响你一生的珍贵瞬间。
   或许,你并不知道,因为你的游离和不停的走动,培训组织者因此而无法全身心投入学习的恼怒和对老师的深深愧疚。
   或许,你不知道,因为你一个人的临时请假,影响到我们其他七个队的排兵布阵,甚至几乎前功尽弃全部从头再来。
   后来,当团队领袖累得趴在台上,勇敢承受团队失败的责任时,我看到很多同事眼泛泪光。
   后来,当团队深陷困境落后于对手,我略到了团队成员不甘服输的眼神,从开始的事不关己到眼睛放光,全情投入。
   后来,当全场激情完全点燃,怒吼我们是一个人,共同去创造一个奇迹时,我感受到了团队的那种力量。
   后来,当同事们一个个冲上台,发自内心的真诚分享;当大家一起手拉手心连心,尽情唱出《真心英雄》时,我看到了一支充满激情,潜力无限的团队。
   是的,我们团队共同经历了一次洗礼;我们以“领袖的风采”高端培训的特殊的方式一起跨过2014年,迎来了充满期望的2015年!
   是的,我们一起用激情书写了目标,承诺共同为湛江厂的精彩而并肩拼搏,让我们一起“粤”“湛”越勇,我们一定会创造奇迹!
培训的结束也是践行的开始,随后公司会有系列项目来协助推动理念的落地,最大化的推动消化课程内容,我们所做的这些,都只是外力的推动,真正能改变你的,是自己的内心,是自己的行动。
   很欣慰,大部分同事已经开始行动,如何让自己从400多人的队伍中脱颖而出,相信每位同事会交出不一样的答卷。命运掌握在自己手中,天助自助者,希望大家自我发动起来,即使没有注视也要努力成长,很多眼睛都藏在你看不见的地方。

编后语:
   “领袖的风采”培训过去已经两个多星期,如此轰轰烈烈的大型培训,一定不会如同蜻蜓点水一般悄悄地过去了,它对你的工作和生活产生了怎样的影响?你的思想和行动是否有所改变?你的明天又是否会因其而不同?
   把你想要的未来纪录下来,执行下去,化作图文的感受和想法,总会有种令人震撼的威慑力。如范总所言,“改变,从内心开始”。那么,你的想法是什么呢?我们在这里,期待你的真情实感……

   本文转在自微信公众号:湛蓝天空 (湛江中粮可口可乐饮料有限公司公众号),作者:湛江中粮可口可乐饮料有限公司人力资源总监 范素芬