沟通及问问题的能力、工具的应用于体验。要将六点优先工作制运用到工作中,有意识的的提高个人的教练能力。
《高效沟通与执行力提升》培训心得-丁勇
使下属获得成就感。日常工作运用六点优先工作制,培训下属独立解决问题的能力。
《高效沟通与执行力提升》培训心得-张婷
使用好六点工作制工具、定目标要量化,尝试着养成习惯。
《高效沟通与执行力提升》培训心得-金勇华
课程内容简单实用,蕴含着许多生活智慧,给人思索的空间!总结课程中所讲的工作方法,调整目前的工作做法,使用工具。在工作中应用教练技术管理员工,在上司和同级关系中也注意运用。从想到多想。先用工具从行动开始做起来!多分享,常提醒!
本文地址:http://www.influence.com.cn/pxxd/475.html是关于《高效沟通与执行力提升》培训心得-Vicky-丁勇-金勇华-张婷的培训心得体会分享。