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《激励、沟通与团队建设》课程心得体会-曾志杰

管理培训君
   最深刻的体会是对成功学的认识有了新体会,有了完整的分析,还有如何建立自己的目标。由目标推导过程、行动。团队的每一点滴的提高都是遵守1.1×1.1×1.1×1.1×1.1原则。
准备去挑战,就得100%全力付出。
   对下属能更好的传授如何成功,帮助他们进步,重新认识自己,帮助自己更好建立思考方法,以及如何挖掘自己的潜能。制定部门未来1年的目标,并执行落地。