通过这次学习让我正真的意识到领袖并不只是黑锅自己背，功劳是大家的一种观念，一定要让团队所有的人知道责任的重大，所i有的事情都是有因果关系的，要想一个团队有战斗力，就一定要有方法。大家都知道订目标，却不知道应该怎样订，怎么去分。一定要带领大家细化目标、严要求，对大家太仁慈就是一种间接的犯罪，要想员工得到成长就一定的考核。管理并不是管理员工的行为。首先得管理员工得思想，只有思想达成一致了才能共同向一个目标前进。成功真的没有捷径，只有让自己每天坚持进步一点点才会走向成功的路！