1.目标分解，每天进步一点点。
2.行动力，想到的马上去做，再尝试中不断找方法。相信自己，相信团队一定可以（信念）
3.做工作为什么总是达不到结果，因为过程中没有全身心投入，做工作对团队太仁慈，老师说的对团队不负责任就是犯罪。
4.自己做好自己的事就是对团队最好的回报。
每周承诺，分解老客户成交意向，工作细化到每一天。
客流统计/店面划分成每一个区域，要产产出多少业绩。
口碑、实力、服务，客户进店成交率要提高抓单率（28% 55%）